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职选专家经常受邀就员工身心健康及提升员工敬业度进行主题发言

媒体采访或新闻报道请联系我们 WPOChinaSales@workplaceoptions.com

职选（Workplace Options）与专注医疗保健行业的私募股权公司WindRose 达成协议，以支持职选在全球范围内快速增长、创新和扩展员工福利解决方案的战略。新的合作关系将扩展我们职选的能力和专业知识，将是对职选现有战略的有力补充，将在帮助推动组织达到新高度方面发挥关键作用。

Workplace Options，WindRose 合作伙伴关系公告常见问题解答

职选（Workplace Options）与专注医疗保健行业的私募股权公司WindRose 达成协议，以支持职选在全球范围内快速增长、创新和扩展员工福利解决方案的战略。新的合作关系将扩展我们职选的能力和专业知识，将是对职选现有战略的有力补充，将在帮助推动组织达到新高度方面发挥关键作用。

职选（Workplace Options）很高兴宣布与WindRose Health Investors建立投资伙伴关系。WindRose是一家专注医疗保健的私募股权公司。这项投资将支持职选在全球范围内快速增长、创新和扩展员工福利解决方案的战略。

职选（Workplace Options）与专注医疗保健行业的私募股权公司WindRose 达成协议，以支持职选在全球范围内快速增长

职选（Workplace Options）很高兴宣布与WindRose Health Investors建立投资伙伴关系。WindRose是一家专注医疗保健的私募股权公司。这项投资将支持职选在全球范围内快速增长、创新和扩展员工福利解决方案的战略。

世界心理健康日（WMHD）每年10月在全球范围内举行，以再认识和提高对心理健康的认识。世界精神卫生组织由世界精神卫生联合会成立，为各组织提供了讨论精神卫生问题的机会，并努力确保所有个人都能平等获得精神卫生保健和支持。与心理健康相关的病耻感会阻碍个人获取所需要的帮助和服务。据估计，40%的焦虑或抑郁患者会由于心理健康方面的病耻感而放弃寻求支持。

职场心理健康的病耻感：与职选WPO首席执行官王安伦的对话

世界心理健康日（WMHD）每年10月在全球范围内举行，以再认识和提高对心理健康的认识。世界精神卫生组织由世界精神卫生联合会成立，为各组织提供了讨论精神卫生问题的机会，并努力确保所有个人都能平等获得精神卫生保健和支持。与心理健康相关的病耻感会阻碍个人获取所需要的帮助和服务。据估计，40%的焦虑或抑郁患者会由于心理健康方面的病耻感而放弃寻求支持。

任何一个国家的心理健康状况都直接影响其经济发展和增长。然而，最近的统计数据，关于涉及心理健康问题的人数，呈现了严峻的局面，据世界卫生组织（WHO）估计，2021年至2030年期间，由于心理健康欠佳造成的经济损失预计将达到1万亿美元。在中国，每十人中就有一人经历心理健康问题。

宣传倡导心理健康，大力支持正当时

任何一个国家的心理健康状况都直接影响其经济发展和增长。然而，最近的统计数据，关于涉及心理健康问题的人数，呈现了严峻的局面，据世界卫生组织（WHO）估计，2021年至2030年期间，由于心理健康欠佳造成的经济损失预计将达到1万亿美元。在中国，每十人中就有一人经历心理健康问题。

Marsha Fisher几十年来，组织已经认识到为员工提供心理健康支持的获益。除了组织承担员工关照义务，公司还明白，当员工深陷焦虑、倦怠或抑郁等心理健康问题时，会产生连锁反应，影响整体组织健康。例如，抑郁症是世界范围内导致残疾的主要原因，美国雇主每年因员工抑郁工作表现下降而损失约350亿美元。

转变组织对心理健康的态度

Marsha Fisher
几十年来，组织已经认识到为员工提供心理健康支持的获益。除了组织承担员工关照义务，公司还明白，当员工深陷焦虑、倦怠或抑郁等心理健康问题时，会产生连锁反应，影响整体组织健康。例如，抑郁症是世界范围内导致残疾的主要原因，美国雇主每年因员工抑郁工作表现下降而损失约350亿美元。

良好的心理健康，就像良好的身体健康一样，对人类的福祉非常重要。正如世界卫生组织（WHO）所说，“心理健康是健康的一个组成部分；事实上，没有心理健康就没有健康。”员工的心理健康是任何组织成功的关键因素。

心理健康需求是真实的

良好的心理健康，就像良好的身体健康一样，对人类的福祉非常重要。正如世界卫生组织（WHO）所说，“心理健康是健康的一个组成部分；事实上，没有心理健康就没有健康。”员工的心理健康是任何组织成功的关键因素。

James Sussex心理教育不一定意味着教学、指导或仅仅是提供信息。协作是关键，心理教育可以帮助我们与他人合作，了解心理健康机构是如何运作的，例如诊断、疾病，同时也对他们当下的经历有更好的理解；心理教育是关于提供一种工具，心理教育是关于提供一种帮助理解和促进理解的工具。理解反过来也有助于应对，因此不仅仅是那些经历过这种经历的人，还有家庭成员、朋友和受这种连锁反应影响的人。

心理教育在治疗中的力量

James Sussex
心理教育不一定意味着教学、指导或仅仅是提供信息。协作是关键，心理教育可以帮助我们与他人合作，了解心理健康机构是如何运作的，例如诊断、疾病，同时也对他们当下的经历有更好的理解；心理教育是关于提供一种工具，心理教育是关于提供一种帮助理解和促进理解的工具。理解反过来也有助于应对，因此不仅仅是那些经历过这种经历的人，还有家庭成员、朋友和受这种连锁反应影响的人。

职选（WPO）是国际化的综合性员工身心健康支持服务和资讯服务供应商，近日发布了身心健康相关的研究发现。该项研究是探索全球职场身心健康趋势计划中的一部分，聚焦员工心理健康问题，对24000名参与者进行为期三个月的调查。

职场身心健康研究——职场压力与缺勤率

职选（WPO）是国际化的综合性员工身心健康支持服务和资讯服务供应商，近日发布了身心健康相关的研究发现。该项研究是探索全球职场身心健康趋势计划中的一部分，聚焦员工心理健康问题，对24000名参与者进行为期三个月的调查。

亚历山大吗？你并不是唯一有这个感觉的。近年来，尤其是在新冠疫情行期间，我们对自己的心理健康有了更多的认识。但许多人发现，压力比以往任何时候都更难应付，尤其是工作压力更是如影随形。在这份由职选（WPO）和ReMark联合撰写的报告中，我们探讨了ReMark的《2020年全球消费者健康调查》（GCS）和WPO的实际压力咨询数据，以阐明工作中的压力以及保持积极的心态重要性。

职场压力流行病：我们从消费者数据中学到了什么

亚历山大吗？你并不是唯一有这个感觉的。近年来，尤其是在新冠疫情行期间，我们对自己的心理健康有了更多的认识。但许多人发现，压力比以往任何时候都更难应付，尤其是工作压力更是如影随形。在这份由职选（WPO）和ReMark联合撰写的报告中，我们探讨了ReMark的《2020年全球消费者健康调查》（GCS）和WPO的实际压力咨询数据，以阐明工作中的压力以及保持积极的心态重要性。

每年的六月对于 LGBTQ+群体来说格外特别，这是LGBTQ骄傲月。最初的“骄傲”是一个表达LGBTQ要求平等权利和保护的示威活动。从1991年起，已经发展成一种社交活动以及对同志生活热烈的庆祝活动。我们所处的世界是精彩与多元的，每一个人，无论性别、取向、教育背景、宗教信仰，都有爱与被爱的权利。希望更多的人可以拥抱差异，为每个真我而骄傲。

爱不止一种色彩 | LGBTQ骄傲月

每年的六月对于 LGBTQ+群体来说格外特别，这是LGBTQ骄傲月。最初的“骄傲”是一个表达LGBTQ要求平等权利和保护的示威活动。从1991年起，已经发展成一种社交活动以及对同志生活热烈的庆祝活动。我们所处的世界是精彩与多元的，每一个人，无论性别、取向、教育背景、宗教信仰，都有爱与被爱的权利。希望更多的人可以拥抱差异，为每个真我而骄傲。

岳医生，国际SOS 中国区医疗服务总监，分享了健康管理的系统方法论，阐述了HSE和HR职能在实施健康方面的差异。岳医生还从“内啡肽”角度切入，强调心理韧性的重要性，“不管外面雾霾还是暴雨，心里总是风和日丽”

《员工身心健康从优秀到卓越》交流活动顺利举办

岳医生，国际SOS 中国区医疗服务总监，分享了健康管理的系统方法论，阐述了HSE和HR职能在实施健康方面的差异。岳医生还从“内啡肽”角度切入，强调心理韧性的重要性，“不管外面雾霾还是暴雨，心里总是风和日丽”

“一个人在战地中坚守，只为让你看到，最真实的黑暗与光”，职选的培训咨询总监樊漓云女士基于职选为全球媒体记者支持的丰富经验，分析了CCTV驻外记者们可能面临的压力和挑战，强调高职业成就感的可持续性建立在低职业倦怠感的基础之上，需要建立心理支持系统舒缓媒体人的工作压力，保持持续的工作投入和更健康积极的工作环境。

央视海外记者们，你在现场坚守，但你不是一个人

“一个人在战地中坚守，只为让你看到，最真实的黑暗与光”，职选的培训咨询总监樊漓云女士基于职选为全球媒体记者支持的丰富经验，分析了CCTV驻外记者们可能面临的压力和挑战，强调高职业成就感的可持续性建立在低职业倦怠感的基础之上，需要建立心理支持系统舒缓媒体人的工作压力，保持持续的工作投入和更健康积极的工作环境。

2018年4月19日，职选中国参加了在上海国际会议中心举办的2018HRoot人力资源管理创新峰会。大会上，职选中国区业务负责人丁卫红女士向现场八百多位人力资源伙伴分享了公司新产品“员工心声”WOVO——一款有效改善蓝领工人与管理层沟通的科技产品。该产品已运用于国内多家工厂，员工使用率高达30%以上。

职选首秀“2018HRoot 人力资源管理创新峰会”

2018年4月19日，职选中国参加了在上海国际会议中心举办的2018HRoot人力资源管理创新峰会。大会上，职选中国区业务负责人丁卫红女士向现场八百多位人力资源伙伴分享了公司新产品“员工心声”WOVO——一款有效改善蓝领工人与管理层沟通的科技产品。该产品已运用于国内多家工厂，员工使用率高达30%以上。

汪星人喵星人对大多数铲屎官来说是居家生活有情有趣的陪伴，而对于某些人来说是出门旅行必不可少难以替代的灵丹妙药。

职选参加航空与旅行风险研讨会并发言

汪星人喵星人对大多数铲屎官来说是居家生活有情有趣的陪伴，而对于某些人来说是出门旅行必不可少难以替代的灵丹妙药。

职选管理咨询公司今天宣布, 由于公司快速增长和扩张，特设立新的职位。服务职选12年的董事会成员Mr.Jean-Baptiste (JB) Gruet 顾泊净先生 , 被任命为公司的全球业务执行官, 负责全球收入。在过去5年中, 公司在全球影响力急剧增加, 服务中心和工作人员现分布在15个国家和地区。

职选管理咨询公司任命顾净泊为全球业务执行官。

职选管理咨询公司今天宣布, 由于公司快速增长和扩张，特设立新的职位。服务职选12年的董事会成员Mr.Jean-Baptiste (JB) Gruet 顾泊净先生 , 被任命为公司的全球业务执行官, 负责全球收入。在过去5年中, 公司在全球影响力急剧增加, 服务中心和工作人员现分布在15个国家和地区。

汇聚各领域从事企业健康和安全风险管理的精英，一年一度的国际SOS年度企业峰会于11月23、27分别在北京、上海盛大举办。今年峰会以“增强企业可持续性发展与商业韧性：健康及安全风险管理新课题“为主题。职选WPO作为国际SOS的战略合作伙伴、全球身心健康领域的重要企业，受邀参加并现场发言。

职选WPO参加国际SOS中国2018年度企业峰会

汇聚各领域从事企业健康和安全风险管理的精英，一年一度的国际SOS年度企业峰会于11月23、27分别在北京、上海盛大举办。今年峰会以“增强企业可持续性发展与商业韧性：健康及安全风险管理新课题“为主题。职选WPO作为国际SOS的战略合作伙伴、全球身心健康领域的重要企业，受邀参加并现场发言。

国际SOS主办的亚洲偏远地区医疗和员工健康大会（ARHC）在马来西亚首都吉隆坡召开。来自13个国家的远洋运输和近海作业各大公司、300多位负责员工健康、安全和环境的高管代表出席。

职选出席亚洲偏远地区医疗和员工健康大会

国际SOS主办的亚洲偏远地区医疗和员工健康大会（ARHC）在马来西亚首都吉隆坡召开。来自13个国家的远洋运输和近海作业各大公司、300多位负责员工健康、安全和环境的高管代表出席。

日前，职选公司宣布，人力解决方案团队推出WOVO——一个创造性的员工心声和身心健康系统，此产品旨在通过移动和网络工具增加员工的工作投入度。

职选正式发布WOVO：一个创新的员工参与平台

日前，职选公司宣布，人力解决方案团队推出WOVO——一个创造性的员工心声和身心健康系统，此产品旨在通过移动和网络工具增加员工的工作投入度。

职选咨询个案评估显示，2017年1月至12月，职场性骚扰个案的比例增长了50%，并持续到2018年。

全球员工援助计划发现，职场性骚扰的案例增长迅速

职选咨询个案评估显示，2017年1月至12月，职场性骚扰个案的比例增长了50%，并持续到2018年。

职选帮助员工平衡工作、家庭和个人生活需求；从而在职场和家庭都变得更健康，更快乐，更高效。

职选公司在美国总部购置第七栋办公楼

职选帮助员工平衡工作、家庭和个人生活需求；从而在职场和家庭都变得更健康，更快乐，更高效。

Galliano在EAP行业有超过25年的工作经验，拥有丰富的全球经验，其中包括咨询总监的职位，以及多家EAP专业服务公司的高管职位。他最近担任了安盛国际的首席执行官，在他的领导下，安盛国际的业务得到了发展。

职选任命Stephen Galliano 为全球关系主管

Galliano在EAP行业有超过25年的工作经验，拥有丰富的全球经验，其中包括咨询总监的职位，以及多家EAP专业服务公司的高管职位。他最近担任了安盛国际的首席执行官，在他的领导下，安盛国际的业务得到了发展。