产品和服务

员工身心健康产品和服务

选择在你手中

我们的工作是为员工提供情绪、现实资讯和身体健康全方面的支持,帮助他们在个人和职业生活提高效能、更有成就。拥有良好支持的员工可以创造更多效益,从而促进组织获得更大的成功。我们融合国际经验,借助高技术产品,为中国本土企业及外资企业提供客户化、持续性的服务,满足组织及其员工、合作伙伴、顾问的独特需求。立即联系我们,我们的专业团队将与您商讨制定最佳合作方案。

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AWARE

正念练习可以缓解压力感,改善专注力和整体身心健康状况 正念减压MBSR技术是基于实证的科学项目,而Aware则是在此基础上提供的支持服务。我们为经历人生压力、痛苦和挑战而参与正念减压的人士提供辅导,也服务于希望通过正念练习而提升觉察力和专注力的人士。 一对一的支持服务促进参与者在日常生活中有意识地做事,减少分心,对抗压力。Aware培养的员工专注力更好和韧性更强,工作中也更加投入且富有成效。 联系我们获得更多资讯 联系我们 .vc_custom_1419240516480{background-color: #f9f9f9 !important;} 服务案例:身心健康来电者是一位36岁的女性,她管理着10人的销售团队。为了达成周度和月度的销售指标,她通常每天工作12小时并且需要使自己24小时随时待命。 更多详情

Engagement Engine

为会员客户提供生活和工作中重要的资源和信息。  Engagement Engine是职选功能强大、内容丰富的会员网站,为员工及其家庭提供必要的信息和工具。这是一个客户化、定制化平台,供多种语言选择。这是一个在线图书馆,形式包括文章和新闻条目等,主题涵盖子女养育、护理、衰老、身心健康、工作和日常生活等方方面面。Engagement Engine,帮助员工和组织一起成长、共获成功。 联系我们获得更多资讯 联系我们 .vc_custom_1419240516480{background-color: #f9f9f9 !important;} 服务案例:旅游度假计划一位员工联系EAP,希望能够帮助他们计划明年夏天的西藏之行。 更多详情

ICY

自主知识产权服务产品 ,获得完整的EAP服务就在您的指尖 ICY 是一款在中国获准注册的自有知识产权保护的软件产品APP,客户只需在手机上安装我们的ICY,就可以通过短信、视频或电话,立刻与我们专家连线,可以预约安排后续服务,还可以自助查询资讯。技术本身不是目的,最重要的是利用ICY,客户可以更便捷地使用服务,更深入地与顾问沟通。已经购买EAP整体解决方案和生活资讯服务的客户,可以免费升级使用ICY。只需打开APP,即可通过多种途径访问我们的服务 联系我们获得更多资讯 联系我们 .vc_custom_1419240516480{background-color: #f9f9f9 !important;} 服务案例: 全球服务产品德国的一位员工通过邮件联络我们希望与咨询师交谈。员工的父亲最近去世给他带来很大的情绪影响。由于员工没有和家人同住,身边没有可以帮助和支持他的亲朋好友 更多详情

PATHWAYS

通过面对面、电话或视频方式提供更广泛的咨询支持 此项服务通过面对面、电话或视频方式提供更广泛的咨询支持。Pathways覆盖无法通过短程聚焦解决方案获得满意结果的问题。本项服务无次数限制,并且在一年内通过长程个案管理结案或外部转诊。此项服务针对可能需要长程咨询的人群。 联系我们获得更多资讯 联系我们 .vc_custom_1419240516480{background-color: #f9f9f9 !important;} 服务案例: 全球服务产品德国的一位员工通过邮件联络我们希望与咨询师交谈。员工的父亲最近去世给他带来很大的情绪影响。由于员工没有和家人同住,身边没有可以帮助和支持他的亲朋好友 更多详情

产假返岗辅导

帮助员工在产假后无缝过渡回归工作 对于新生儿父母重返工作岗位的情况,教练通过支持员工及其经理,促进其成功地重新融入工作环境。符合条件的员工最多可以和教练进行三次电话咨询。这些咨询的重点是新生儿父母所面临的工作和情感问题,例如,重返工作对孩子的内疚感、对工作内容的重新适应、生活节奏的变化、婚姻的变化、家庭变动和孩子照顾等问题。同时,该项目还鼓励员工经理参加一次咨询,以了解他们如何支持员工并最大限度地减少对业务的干扰。该服务同时可以搭配经理培训。 联系我们获得更多资讯 联系我们 .vc_custom_1419328663991{background-color: #f4f4f4 !important;} 服务案例:工作-生活资讯在经历了一次可怕的车祸后,一位名叫小莲的年轻女性打电话到我们的工作生活服务机构寻求法律支持。 更多详情

健康教练

激励员工改善身心健康 激励员工改善身心健康。我们的电话健康辅导计划服务由认证的专业教练完成,他们提供个性化,目标导向的指导,健康教育,个人目标制定和持续鼓励。个人和教练通常围绕体重管理,营养,戒烟,身体活动,压力管理和整体生活方式改善设计健康计划。教练服务旨在提高参与者的自我效能感和持久行为改变的内在动力,培养长期成功的新习惯。 职选的健康教练通过我们自己全球教练培训计划进行培训,该培训得到了国际教练联合会(ICF)和国际健康与健康教练联合会(ICHWC)的官方认可。 联系我们获得更多资讯 联系我们 .vc_custom_1419328663991{background-color: #f4f4f4 !important;} 服务案例:压力下检查健康生活习惯员工经历重要人生变化后联系健康教练。 家庭新生儿诞生,加上最近被提拔到更高岗位,使他感受到日益加大的责任。 更多详情

全球员工帮助计划

为世界各国的员工提供支持 职选服务中心遍布全球,为世界各国的员工提供支持。分支机构网络使我们能够在200多个国家和地区提供服务。我们的全球员工援助计划(EAP)提供了一个卓越的员工支持服务共同平台,无论是长期外派员工还是国际部频繁短程出差员工都可获益。全球员工帮助计划的跨国无缝对接服务,包括:工作生活资讯、管理者转介、危机应对、线上线下培训和健康支持,帮助员工处理影响工作和生活的压力和紧张情绪,提升身心健康水平,从而在工作和生活效率更高、表现更优。   联系我们获得更多资讯 联系我们 .vc_custom_1419240516480{background-color: #f9f9f9 !important;} 服务案例:管理变革中对管理者的支持程先生是上海一家公司新上任的经理,联系EAP说自从他升职为领导后工作环境变得很艰难。 更多详情

全球员工身心健康问卷

与传统的健康风险评估相比,更简便、直观地了解员工身心健康 传统的健康风险评估测试耗时长,且雇主支付的费用高。许多公司都放弃冗长的评估,选择精简、便捷的测评,关注员工实施积极变化的实际能力,由此诞生了全球员工身心健康问卷(GWQ),以弥补传统的健康风险评估不足。研究表明,无论国家、文化或经济状况如何,对健康影响最大的风险因素已被普遍认同。GWQ的独特之处在于它多维度评估员工的情绪健康,身体健康和工作生活各方面。加权组合得到员工个人的健康因子(PWF), 从而获得公司或个人的整体健康总览,包括身体,情感,和现实因素,而不是仅仅关注身体健康。 联系我们获得更多资讯 联系我们 .vc_custom_1419240516480{background-color: #f9f9f9 !important;} 服务案例:人力资源和商务支持一家全国连锁餐厅的人力资源经理提出针对管理者的减压需求,客户需要工作生活平衡和时间管理方面的支持。 更多详情

全球培训中心

全球培训中心提供现场及线上的多种语言培训 这些课题都是针对职场挑战和问题而设计的,目的是提升员工能力,使他们能更好地管理自己的工作和生活。 我们的课程都是基于成人学习的原则而设置的,因此会通过许多真实案例的讨论来促进员工对内容及概念的学习。同时, 我们还会不断地研究职场的最新动向,并对课程进行实时的更新。而且,我们的培训课程还可以根据企业的实际情况进行调整,以更加符合企业的实际需要。 联系我们获得更多资讯 联系我们 .vc_custom_1419240516480{background-color: #f9f9f9 !important;} 服务案例:人力资源和商务支持一家全国连锁餐厅的人力资源经理提出针对管理者的减压需求,客户需要工作生活平衡和时间管理方面的支持。 更多详情

全球身心健康项目

为组织提供帮助,达成健康目标,改善员工健康状况,提高生产力 全球身心健康项目提供完整一体化的服务和产品配套,可单独实施或组合使用,以提供全面的工作场所健康解决方案。从电话健康辅导到学习计划,它提供了一种全面的方案改善员工健康,打造更有效能的工作团队。 联系我们获得更多资讯 联系我们 .vc_custom_1419328663991{background-color: #f4f4f4 !important;} 服务案例:身心健康来电者是一位36岁的女性,她管理着10人的销售团队。为了达成周度和月度的销售指标,她通常每天工作12小时并且需要使自己24小时随时待命。 更多详情

关照义务

当贵司客户受到创伤性危机事件影响时,展示公司责任感 有的创伤性危机事件不仅影响企业员工,同时也影响在场公众或客户。为他们提供危机后心理咨询服务,可以减小公司被起诉的风险,增加客户的忠诚度。这项服务成本小,管理简易。我们会提供咨询和对应的使用券供用户使用。您可以直接将咨询券按需要发给受影响的客户。我们将向您提供服务的次数统计。 联系我们获得更多资讯 联系我们 .vc_custom_1419240516480{background-color: #f9f9f9 !important;} 服务案例:人力资源和商务支持一家全国连锁餐厅的人力资源经理提出针对管理者的减压需求,客户需要工作生活平衡和时间管理方面的支持。 更多详情

合协 WOVO

提升职场敬业度,改善管理数字系统 大规模一线员工与管理层的即时移动沟通工具。首先,可网络和手机登陆,倾听员工心声,改善员工幸福感,提升敬业度和工作效率。第二,系统创新的功能,健康教练和互动在线学习,优化员工的工作环境,保持信息沟通一致性。第三,系统有卓越的保密性,便捷性,提升沟通效率,使员工能够方便地反映真实意见和情况。而且,数据集成和分析工具为管理层提供关于员工现状的最新信息和洞见,及时解决与员工切身相关问题。 联系我们获得更多资讯 联系我们 .vc_custom_1419328663991{background-color: #f4f4f4 !important;} 服务案例:人力资源和商务支持一家全国连锁餐厅的人力资源经理提出针对管理者的减压需求,客户需要工作生活平衡和时间管理方面的支持。 更多详情

员工帮助计划

应对工作、家庭生活和个人的繁琐需求对员工来说是巨大的挑战。 压力和紧张会对职场产生影响。常见现象包括员工身心健康受损、缺乏专注力和动力、甚至缺勤旷工。有远见的雇主选用职选 EAP , 为员工提供优质的关怀服务。 职选 EAP 与众不同的优势在于强大的全职服务能力, 运用技术手段不断更新和追踪使用率,对于服务反馈测量准确及时。事实上, 职选 EAP 使用率处于行业高位。我们积极主动的客户管理、丰富多样的宣传手段和选择的多样性使职选 EAP成为行业优质投资。 联系我们获得更多资讯 联系我们 .vc_custom_1419240516480{background-color: #f9f9f9 !important;} 服务案例:管理变革中对管理者的支持程先生是上海一家公司新上任的经理,联系EAP说自从他升职为领导后工作环境变得很艰难。 更多详情

员工调研

提供员工调研价格合理,数据实用,快速了解您的员工 调研目标涉及获取员工身心健康,敬业度,知识和权利保护,骚扰等相关重要信息,帮助您解决问题并制定未来战略。部署调查有几种选择,远程或现场部署,可采用多种不同的调研技术。 可以在我们的劳动力解决方案网页了解更多 联系我们获得更多资讯 联系我们 .vc_custom_1419240516480{background-color: #f9f9f9 !important;} 服务案例:人力资源和商务支持一家全国连锁餐厅的人力资源经理提出针对管理者的减压需求,客户需要工作生活平衡和时间管理方面的支持。 更多详情

工作生活资讯

提供工作生活资讯服务,减轻员工压力, 促进工作效率 我们提供多层次的定制工作生活资讯服务,减轻员工压力, 促进工作效率。服务的核心是向员工提供确认的服务转介。客户员工接洽我们只需不长的几分钟,我们的团队将根据需求完成资讯搜寻,并确认后将信息发回给需求员工。这可能包括不动产购置中问题,寻找托儿所,健身设施等。增强版服务还包含法律和金融转介服务。 联系我们获得更多资讯 联系我们 .vc_custom_1419240516480{background-color: #f9f9f9 !important;} 服务案例:汽车事故后的帮助在上班途中发生车祸后,带两个孩子的单身母亲景宜(音译)给我们打来电话,询问是否能提供帮助。 更多详情

微教练

为蓝领工人提供身心健康和实用资讯为基础的教练辅导。 员工可以获取他们感兴趣的话题的信息和一对一的沟通。快捷实用,贴近员工的实际生活和健康需求。职选为制造业提供的有效服务,结合科技手段,同时兼顾员工实际需求,服务的方式灵活,可以根据客户的不同阶段搭积木组合服务模块。微教练服务贴合员工的实际需求,保密而灵活。 联系我们获得更多资讯 联系我们 .vc_custom_1419240516480{background-color: #f9f9f9 !important;} 服务案例:人力资源和商务支持一家全国连锁餐厅的人力资源经理提出针对管理者的减压需求,客户需要工作生活平衡和时间管理方面的支持。 更多详情

投诉热线

按相关法律设置的投诉热线 投诉热线是第三方服务,工人可以匿名对工作中不满进行投诉。也可以进行全公司范围内调研。本项服务24/7运作,可以通过电话,短信和电子邮件和微信进行,保密性强。我们针对所有投诉意见提供个案管理和实时汇总报告。 更多信息请参加我们的劳动力管理方案页面。 联系我们获得更多资讯 联系我们 .vc_custom_1419240516480{background-color: #f9f9f9 !important;} 服务案例:人力资源和商务支持一家全国连锁餐厅的人力资源经理提出针对管理者的减压需求,客户需要工作生活平衡和时间管理方面的支持。 更多详情

职场身心健康服务包

职场身心健康整体解决方案 这是侧重于整体身心健康的解决方案。由接受过跨专业训练的专家来引导员工,强调发展和成长的个性化支持策略;员工获得关于自我效能和心理韧性提升的指导并可以对接多种福利服务方案。   联系我们获得更多资讯 联系我们 .vc_custom_1419240516480{background-color: #f9f9f9 !important;} 服务案例:管理变革中对管理者的支持程先生是上海一家公司新上任的经理,联系EAP说自从他升职为领导后工作环境变得很艰难。 更多详情

转危为安企业服务

 职优选危机应对:转危为安企业服务 我们为人力资源和部门经理提供实用工具和培训以协助管理者应对组织和人员的危机. 在面临危机状况时,只需要联络我们的项目经理,就可以立刻安排事件经理提供管理者辅导。 联系我们获得更多资讯 联系我们 .vc_custom_1419328663991{background-color: #f4f4f4 !important;} 服务案例:人力资源和商务支持一家全国连锁餐厅的人力资源经理提出针对管理者的减压需求,客户需要工作生活平衡和时间管理方面的支持。 更多详情

转危为安员工服务

 职优选危机快速应对:转危为安员工服务 我们为遭受创伤事件影响的员工提供即刻支持。这些危机性事件可能包括员工亡故、工作场所事故、职场暴力等等。可以提供的服务形式由危机热线咨询和现场服务等。 联系我们获得更多资讯 联系我们 .vc_custom_1419328663991{background-color: #f4f4f4 !important;} 服务案例:人力资源和商务支持一家全国连锁餐厅的人力资源经理提出针对管理者的减压需求,客户需要工作生活平衡和时间管理方面的支持。 更多详情

顾问咨询

职选专业顾问助企业更上一层楼 作为职场员工身心的行业领导者,职选专业人士提供的顾问咨询服务助您的企业更上一层楼。作为工作场所身心健康行业领导者,我们经常受邀在各种专业会议上发表演讲,也为企业提供咨询服务并提供最佳实践建议。我们的咨询顾问在员工身心健康领域具有异常丰富的实践和研究背景,由工作生活服务与 EAP整合方面的国际专家Mary Ellen Gornick女士领导。我们的服务报告和与客户经理的互动,提供高品质顾问咨询,探索服务未来发展趋势和方向,并提供有关整体工作 - 生活战略,项目,创新和项目效果评估的指导。 联系我们获得更多资讯 联系我们 .vc_custom_1419240516480{background-color: #f9f9f9 !important;} 服务案例:人力资源和商务支持一家全国连锁餐厅的人力资源经理提出针对管理者的减压需求,客户需要工作生活平衡和时间管理方面的支持。 更多详情