员工身心健康产品和服务
选择在你手中
我们的工作是为员工提供情绪、现实资讯和身体健康全方面的支持，帮助他们在个人和职业生活提高效能、更有成就。拥有良好支持的员工可以创造更多效益，从而促进组织获得更大的成功。我们融合国际经验，借助高技术产品，为中国本土企业及外资企业提供客户化、持续性的服务，满足组织及其员工、合作伙伴、顾问的独特需求。立即联系我们，我们的专业团队将与您商讨制定最佳合作方案。
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为会员客户提供生活和工作中重要的资源和信息。 Engagement Engine是职选功能强大、内容丰富的会员网站，为员工及其家庭提供必要的信息和工具。这是一个客户化、定制化平台，供多种语言选择。这是一个在线图书馆，形式包括文章和新闻条目等，主题涵盖子女养育、护理、衰老、身心健康、工作和日常生活等方方面面。Engagement Engine，帮助员工和组织一起成长、共获成功。 联系我们获得更多资讯 联系我们
为职业倦怠高风险员工提供专业支持 员工长期承受高压会导致职业倦怠，一种可以疗愈的病症。职业倦怠的员工感到精疲力尽，工作效率降低，流失率提高，最终将损害公司的经营业绩。 Revive 服务提供心理咨询和生活教练，为员工提供全面的情绪健康支持和服务，帮助他们从职业倦怠中恢复过来，做好重返工作岗位的准备。 专注Revive服务的四个重点： - 认识提升——探讨并理解产生职业倦怠的根本原因 - 恢复正常——学习和认识充实地生活的策略 - 整装再发——准备重新返回工作 - 返回工作——再整合工作与生活 联系我们获得更多资讯 联系我们
为世界各国的员工提供支持 职选服务中心遍布全球，为世界各国的员工提供支持。分支机构网络使我们能够在200多个国家和地区提供服务。我们的全球员工援助计划（EAP）提供了一个卓越的员工支持服务共同平台，无论是长期外派员工还是国际部频繁短程出差员工都可获益。全球员工帮助计划的跨国无缝对接服务，包括：工作生活资讯、管理者转介、危机应对、线上线下培训和健康支持，帮助员工处理影响工作和生活的压力和紧张情绪，提升身心健康水平，从而在工作和生活效率更高、表现更优。 联系我们获得更多资讯 联系我们 服务案例：管理变革中对管理者的支持程先生是上海一家公司新上任的经理，联系EAP说自从他升职为领导后工作环境变得很艰难。 更多详情
与传统的健康风险评估相比，更简便、直观地了解员工身心健康 传统的健康风险评估测试耗时长，且雇主支付的费用高。许多公司都放弃冗长的评估，选择精简、便捷的测评，关注员工实施积极变化的实际能力，由此诞生了全球员工身心健康问卷（GWQ），以弥补传统的健康风险评估不足。研究表明，无论国家、文化或经济状况如何，对健康影响最大的风险因素已被普遍认同。GWQ的独特之处在于它多维度评估员工的情绪健康，身体健康和工作生活各方面。加权组合得到员工个人的健康因子（PWF）， 从而获得公司或个人的整体健康总览，包括身体，情感，和现实因素，而不是仅仅关注身体健康。 联系我们获得更多资讯 联系我们 服务案例：人力资源和商务支持一家全国连锁餐厅的人力资源经理提出针对管理者的减压需求，客户需要工作生活平衡和时间管理方面的支持。 更多详情
应对工作、家庭生活和个人的繁琐需求对员工来说是巨大的挑战。 压力和紧张会对职场产生影响。常见现象包括员工身心健康受损、缺乏专注力和动力、甚至缺勤旷工。有远见的雇主选用职选 EAP , 为员工提供优质的关怀服务。 职选 EAP 与众不同的优势在于强大的全职服务能力, 运用技术手段不断更新和追踪使用率，对于服务反馈测量准确及时。事实上, 职选 EAP 使用率处于行业高位。我们积极主动的客户管理、丰富多样的宣传手段和选择的多样性使职选 EAP成为行业优质投资。 联系我们获得更多资讯 联系我们 服务案例：管理变革中对管理者的支持程先生是上海一家公司新上任的经理，联系EAP说自从他升职为领导后工作环境变得很艰难。 更多详情
