情绪和心理支持

当今社会人们都面临巨大的压力,也常常需要应对突发情况,在工作和生活中能力发挥很难总是做到最好。压力和焦虑水平的上升会导致身体和情绪健康状况不佳,状况不断,对个人和组织带来负面影响。

我们为企业员工及其家人提供全天候的支持帮助,包括咨询,信息服务,指导和转介等保密服务,提升面临困境的坚韧和解决问题的技巧。减少压力和焦虑,让员工在工作中更加专注和高效。

高度专业受训的团队通过电话或在线视频,通过我们的正念减压计划,随时提供支持。

了解更多心理健康支持计划,请即刻联系我们!

注:我们在不同国家和地区提供的服务可能会略有不同

PATHWAYS

通过面对面、电话或视频方式提供更广泛的咨询支持 此项服务通过面对面、电话或视频方式提供更广泛的咨询支持。Pathways覆盖无法通过短程聚焦解决方案获得满意结果的问题。本项服务无次数限制,并且在一年内通过长程个案管理结案或外部转诊。此项服务针对可能需要长程咨询的人群。 联系我们获得更多资讯 联系我们

全球员工帮助计划

为世界各国的员工提供支持 职选服务中心遍布全球,为世界各国的员工提供支持。分支机构网络使我们能够在200多个国家和地区提供服务。我们的全球员工援助计划(EAP)提供了一个卓越的员工支持服务共同平台,无论是长期外派员工还是国际部频繁短程出差员工都可获益。全球员工帮助计划的跨国无缝对接服务,包括:工作生活资讯、管理者转介、危机应对、线上线下培训和健康支持,帮助员工处理影响工作和生活的压力和紧张情绪,提升身心健康水平,从而在工作和生活效率更高、表现更优。   联系我们获得更多资讯 联系我们 服务案例:管理变革中对管理者的支持程先生是上海一家公司新上任的经理,联系EAP说自从他升职为领导后工作环境变得很艰难。 更多详情

员工帮助计划

应对工作、家庭生活和个人的繁琐需求对员工来说是巨大的挑战。 压力和紧张会对职场产生影响。常见现象包括员工身心健康受损、缺乏专注力和动力、甚至缺勤旷工。有远见的雇主选用职选 EAP , 为员工提供优质的关怀服务。 职选 EAP 与众不同的优势在于强大的全职服务能力, 运用技术手段不断更新和追踪使用率,对于服务反馈测量准确及时。事实上, 职选 EAP 使用率处于行业高位。我们积极主动的客户管理、丰富多样的宣传手段和选择的多样性使职选 EAP成为行业优质投资。 联系我们获得更多资讯 联系我们 服务案例:管理变革中对管理者的支持程先生是上海一家公司新上任的经理,联系EAP说自从他升职为领导后工作环境变得很艰难。 更多详情