员工获得良好支持,就会在工作和生活中表现出色。组织投资于员工的身心健康项目,员工工作满意度更高,更加忠诚敬业,工作绩效也将得到提升。组织将收获更高效强大的员工团队和更好的经营利润。职选WPO专注于员工身心健康领域服务,致力于服务全球范围内企业及政府组织的员工及其家庭成员。

助人是我们的事业
身心健康服务如何提供帮助?

情绪支持
职选的咨询辅导每天24小时,每周7天支持全球的组织员工及其家人。企业危机事件快速反应服务强化了员工帮助计划(EAP)的功能和作用。
资讯服务
专业顾问提供资讯,帮助员工管理生活中的各种挑战,使员工在职场和家庭中精力更充沛、效率更高效。
健体指导
职选提供个人化的健体教练服务,内容涵盖戒烟、健身锻炼、营养和压力管理等,帮助员工达成更健康的生活方式。

关于WPO职选

我们致力于在全球范围为组织和员工提供整合式身心健康解决方案。作为行业内知名供应商,职选在技术和专业领域持续投入,研发和产品客户化,不断推陈出新,满足客户发展需求。我们高度重视客户满意度,在世界各地建立服务中心,为全球数千万员工带来卓越服务。

70

服务的员工

116

企业客户

200

服务的国家和地区

15

服务中心

我们的客户

WPO职选服务于全球范围内的组织和员工

了解我们的客户

为什么选择WPO职选

我们持续创新,注重数据安全,寻求技术突破,从而提升身心健康行业的服务水平。

随着我们在全球范围内的持续投资,我们在全球各国各地区与78000 位专业人士合作建立了无缝衔接服务网络。在中国与700+位专业人士合作,我们的咨询师,教练,顾问,讲师等服务覆盖30个城市。

我们致力于持续改善和提升服务能力,为客户提供一流的身心健康服务。WPO职选拥有ISO9001质量认证,标志着我们对优异服务的不懈追求。

我们的客户满意度调研显示98%以上的客户对服务感到满意,认为我们的服务对他们解决问题有帮助,认为公司购买我们的服务是明智的决定。

我们可以提供定制服务,满足企事业单位特定需求,本土化设计打造原汁原味员工身心健康产品。

服务案例

职选公司新闻

与传统的健康风险评估相比,更简便、直观地了解员工身心健康

传统的健康风险评估测试耗时长,且雇主支付的费用高。许多公司都放弃冗长的评估,选择精简、便捷的测评,关注员工实施积极变化的实际能力,由此诞生了全球员工身心健康问卷(GWQ),以弥补传统的健康风险评估不足。研究表明,无论国家、文化或经济状况如何,对健康影响最大的风险因素已被普遍认同。

职场压力流行病:我们从消费者数据中学到了什么

亚历山大吗?你并不是唯一有这个感觉的。近年来,尤其是在新冠疫情行期间,我们对自己的心理健康有了更多的认识。但许多人发现,压力比以往任何时候都更难应付,尤其是工作压力更是如影随形。在这份由职选(WPO)和ReMark联合撰写的报告中,我们探讨了ReMark的《2020年全球消费者健康调查》(GCS)和WPO的实际压力咨询数据,以阐明工作中的压力以及保持积极的心态重要性。      

2019EAPA大会暨博览会

来自世界各地的员工援助专业人士参加了2019年EAPA会议暨博览会。会议为大家提供了丰富地相互学习和交流机会。