与传统的健康风险评估相比，更简便、直观地了解员工身心健康
传统的健康风险评估测试耗时长，且雇主支付的费用高。许多公司都放弃冗长的评估，选择精简、便捷的测评，关注员工实施积极变化的实际能力，由此诞生了全球员工身心健康问卷（GWQ），以弥补传统的健康风险评估不足。研究表明，无论国家、文化或经济状况如何，对健康影响最大的风险因素已被普遍认同。GWQ的独特之处在于它多维度评估员工的情绪健康，身体健康和工作生活各方面。加权组合得到员工个人的健康因子（PWF）， 从而获得公司或个人的整体健康总览，包括身体，情感，和现实因素，而不是仅仅关注身体健康。
