在 WPO，您将加入一个致力于改善全球员工福利的多元化团队。 无论您是在前线还是幕后服务，您都将在帮助人们克服障碍、过上更健康的生活方面发挥重要作用。
但员工福利不仅仅是我们在 WPO 所做的事情。 这也是我们。 这就是为什么我们的员工享有灵活、支持性的工作环境、专业发展机会以及获得众多福利资源的原因。
我们对您的承诺
WPO 的员工不遗余力地与客户和同事建立有意义的关系。 我们称其为“第一服务”理念，它支撑着我们所做的一切。 如果您想成为一个热衷于帮助他人的团队的一员，让我们开始对话吧。
首席执行官致辞
WPO 营造一种安全、公平和包容的文化，让所有员工都能过上真实的生活并尽其所能。 WPO 活跃的多元化和包容性委员会为我们的全球团队提供资源和机会：
– 双月通讯突出和庆祝我们的全球团队
– 文化敏感性和意识培训和网络研讨会
– 关于全球主题的公开论坛支持会议
– 还有更多！
我们的多元化和包容性政策
身体健康
工作场所安全
社会关系
专业福利
工作生活资讯服务
财务福利
情绪支持
我们临床科室的文化是独特而包容的。我们在持续增长的文化中茁壮成长；不仅为我们支持的组织，而且为我们的员工提供获得 CEU 的手段、职业机会和其他福利。 观看完整视频，了解更多关于我们员工旅程的基础知识！
作为顾问和健康教练，我与人们一起工作，以推动他们恢复自己的优势和资源；提醒他们他们绝对拥有的弹性，即使他们的观点已经被挑战所笼罩。
我在咨询中采用整体方法，我了解心理健康困扰期间的身心关系。 无论他们是谁，来自哪里，我们都能在康复之旅中相遇，为他们提供非评判的空间。
作为顾问，我的重点是帮助人们在身心之间建立健康的联盟，使他们能够开始设定目标并练习新的行为。 我想帮助他们了解他们的感受如何为他们指明前进的方向，走向更好的生活。
我采取协作的方式进行咨询。 我专注于个人提供具体和公正的支持。 我一步一步帮助他们实现心理健康目标。
