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我们的资源与指南

在世界心理健康日及以后创建心理健康工作场所的分步策略。包括员工参与策略、管理者对话启动者和组织行动计划。 下载指南.

了解您的法律和道德义务。了解如何识别心理健康风险、及早干预并创建保护员工的心理安全政策。 阅读文章.

探索关于职业倦怠预防、心理安全、远程工作健康和心理健康支持未来的最新研究。 查看我们的白皮书和指南.

探索正念练习如何减轻压力、改善专注力和增强情感福祉。简单的日常技巧,为您的生活带来平静和清晰。

获得可及心理健康支持的员工更敬业、计划外缺勤更少、工作关系更牢固。组织看到生产力提高和离职率下降。

从意识宣传活动开始,提供心理健康筛查或健康活动,培训管理者进行心理健康对话,并推广您的员工援助计划。下载我们的免费指南以获取更多指导。

雇主必须识别心理健康风险、提供合理的便利、提供可及的支持并创建心理安全的工作环境。从我们的咨询团队了解更多有关风险管理的信息。

我们提供关于管理者对话、心理安全、自杀预防和职业倦怠预防的循证培训。在整个组织中建立技能以创建心理健康的工作场所。

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