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本地服务合作伙伴是与 WPO 建立战略合作关系的独立员工帮助计划(EAP)机构,用于按照 WPO 模型、流程和质量标准提供全球 EAP 服务。

职场压力检测(WSC)

帮助组织评估员工身心健康,分析职场压力源的在线工具

服务方案特点

职场压力检测帮助组织对员工身心健康与职场社会心理环境进行综合评估,组织能够主动促进职场心理健康服务,管理与工作相关的压力源,建立高效活力的工作环境。

职场压力检测为员工及组织提供健康报告及改善建议,支持员工的心理健康需求,促进职场健康的工作环境。

衡量员工身心健康的关键指标

员工总体压力水平

员工焦虑和抑郁水平

压力对员工心理健康的影响

压力对员工行为的影响

压力对员工工作与生活平衡的影响

为组织和员工提供分析报告

员工提交后即刻获得个人健康报告与改善建议

为组织提供整体数据分析与报告,包含主要问题和改善建议

可按人口学信息统计(如地区、部门)对组织结果进行细分

问卷作答

将含二维码的海报发送给员工

该调查最多包含 118 个问题,大约需要 20 分钟完成

数据具有安全和机密性

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