制造业敬业度提升

组织需要保持员工敬业度,与员工进行有效沟通以保证工作效率,并使企业高效运作。

我们为制造业提供的解决方案,包含自行研发的系统,可以帮助企业与大规模员工队伍进行及时有效保密的双向沟通,提升员工敬业度和身心健康。

通过APP和全球性双向沟通在线管理平台,企业可以发布消息,员工可以匿名向管理层提出问题和意见,组织可以从员工那里获取有潜在使用价值的信息。员工还可以随时进行APP在线学习。

同时可以搭建多渠道方式的调查,为组织提供员工身心健康,敬业度等匿名调查。运用数据帮助组织制定员工关爱,改善沟通和加强教育的策略。

同时我们可以单独提供合规电话热线,员工可以通过热线匿名报告工作场所违规事件,用工方面的投诉和不满。

定制化的工具允许客户访问所需信息,自行生成在线报告,为您提供有效决策所需的数据。沟通,教练,调查,申诉管理等工具帮助企业分析员工,并做出调整,以提升效率和有效性。

了解更多为新兴市场提供的职选产品,请访问 https://www.worker-engagement.com  或联系我们获取更多信息。

投诉热线

按相关法律设置的投诉热线 投诉热线是第三方服务,工人可以匿名对工作中不满进行投诉。也可以进行全公司范围内调研。本项服务24/7运作,可以通过电话,短信和电子邮件和微信进行,保密性强。我们针对所有投诉意见提供个案管理和实时汇总报告。 更多信息请参加我们的劳动力管理方案页面。 联系我们获得更多资讯 联系我们 .vc_custom_1419240516480{background-color: #f9f9f9 !important;} 服务案例:人力资源和商务支持一家全国连锁餐厅的人力资源经理提出针对管理者的减压需求,客户需要工作生活平衡和时间管理方面的支持。 更多详情

微教练

为蓝领工人提供身心健康和实用资讯为基础的教练辅导。 员工可以获取他们感兴趣的话题的信息和一对一的沟通。快捷实用,贴近员工的实际生活和健康需求。职选为制造业提供的有效服务,结合科技手段,同时兼顾员工实际需求,服务的方式灵活,可以根据客户的不同阶段搭积木组合服务模块。微教练服务贴合员工的实际需求,保密而灵活。 联系我们获得更多资讯 联系我们 .vc_custom_1419240516480{background-color: #f9f9f9 !important;} 服务案例:人力资源和商务支持一家全国连锁餐厅的人力资源经理提出针对管理者的减压需求,客户需要工作生活平衡和时间管理方面的支持。 更多详情

员工调研

提供员工调研价格合理,数据实用,快速了解您的员工 调研目标涉及获取员工身心健康,敬业度,知识和权利保护,骚扰等相关重要信息,帮助您解决问题并制定未来战略。部署调查有几种选择,远程或现场部署,可采用多种不同的调研技术。 可以在我们的劳动力解决方案网页了解更多 联系我们获得更多资讯 联系我们 .vc_custom_1419240516480{background-color: #f9f9f9 !important;} 服务案例:人力资源和商务支持一家全国连锁餐厅的人力资源经理提出针对管理者的减压需求,客户需要工作生活平衡和时间管理方面的支持。 更多详情

合协 WOVO

提升职场敬业度,改善管理数字系统 大规模一线员工与管理层的即时移动沟通工具。首先,可网络和手机登陆,倾听员工心声,改善员工幸福感,提升敬业度和工作效率。第二,系统创新的功能,健康教练和互动在线学习,优化员工的工作环境,保持信息沟通一致性。第三,系统有卓越的保密性,便捷性,提升沟通效率,使员工能够方便地反映真实意见和情况。而且,数据集成和分析工具为管理层提供关于员工现状的最新信息和洞见,及时解决与员工切身相关问题。 联系我们获得更多资讯 联系我们 .vc_custom_1419328663991{background-color: #f4f4f4 !important;} 服务案例:人力资源和商务支持一家全国连锁餐厅的人力资源经理提出针对管理者的减压需求,客户需要工作生活平衡和时间管理方面的支持。 更多详情